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Roland集团 遵纪守法指导条例

Roland集团,一直秉承遵纪守法的原则,积极完善公司内各种规定和指导手册并且在公司内实施。这次我们制定此”遵纪守法指导条例”。Roland集团的董事会成员以及所有员工,应该遵守本条例,与各种公司的关联方建立友好的关系,努力进一步的提高企业价值。

遵纪守法 基本方针

董事会成员以及所有员工,应该遵从下列7项遵纪守法的基本方针进行企业活动

  • 遵纪守法,尊重社会规范,进行有常识的企业活动。
  • 提供高性能和高品质的产品。
  • 在公司业务中,促进公平公正的竞争,与交易方建立健全的关系。
  • 进行合理的正确的经营信息,财务信息等公司信息的公开。
  • 维持健全的职场环境,尊重人权,不进行一切差别对待。
  • 合理利用、管理公司的资产。不做除正当工作以外的用途。
  • 保护环境,推进文化艺术活动,贡献于社会。

遵纪守法 指导条例

遵守基本方针,日常行为遵守以下为行为准则

基本方针 I

遵纪守法,尊重社会规范,进行有常识的企业活动。

行为准则

  1. 遵守相关法律法规的同时,拥有丰富的社会常识,培养值得信任的性格。
  2. 遵守业内法律法规,确保实施申请并取得必要的许可。
  3. 进行物品、技术的出口以及提供劳务时,按照相关法律法规办理必要的手续。
  4. 坚决不与反社会势力发生关系,不进行任何交易。如遇到反社会势力的不正当要求,不用金钱解决问题。
  5. 遵守Roland集团防止内幕交易的规定,不通过不正当手段购买公司股权和债券。

基本方针 II

在线男人提供高性能和高品质的产品。

行为准则

  1. 充分理解有关产品的安全性的法律和安全基准,遵守并确保更高的安全性。
  2. 得到有关产品安全的相关信息时,马上确认事实关系。在确定是有问题的情况下,联系相关部门进行恰当的处理。

基本方针 III

在公司业务中,促进公平公正的竞争,与交易方建立健全的关系。

行为准则

  1. 不进行与业界企业联合、维持再销售价格等滥用业内地位的,违反反垄断法的行为。进行公正的企业间竞争。
  2. 在通过宣传、广告等发布的信息中,不使用一切诽谤中伤其他公司,和进行社会差别对待的用语。
  3. 在向交易方委托业务时,充分理解外包法,在合同签订以及交易时,注意不发生无理由拖延付款的行为。
  4. 在复数供应商中选定供应商时,公平的对比判断各种条件,选择最合适的交易方。不得偏袒特定的供应商给予特殊待遇。
  5. 无论出于什么原因,都不可利用不正当手段获取和使用其他公司的企业秘密。
  6. 有关个人信息,进行适当的收集、管理和利用。保护个人权利以及个人隐私。

基本方针 IV

进行合理的正确的经营信息,财务信息等公司信息的公开。

行为准则

  1. 合理适度的公开公司的财务状况以及与业务活动等有关经营的信息。明确传达公司的经营理念和经营方针,并真诚对待针对经营理念和经营方针所提出的意见和批评。

基本方针 V

维持健全的职场环境,尊重人权,不进行一切差别对待。

行为准则

  1. 遵守劳务相关法律法规,进行工作日期以及工作时间的管理。通过积极地沟通,努力维持一个健全的有效率的职场环境。
  2. 管理人员要关心部下的身心健康,促进保持并加强其健康的状态。
  3. 在雇佣管理上,不进行一切差别对待。
  4. 不进行让对方感觉到不愉快的言语和行动,也要注意防止他人有此类行为。

基本方针 VI

合理利用、管理公司的资产。不做除正当工作以外的用途。

行为准则

  1. 在录入财务账时,依照相关法律法规正确记入,不进行虚伪或者架空的记录。不建立账面以外的资产。
  2. 不进行为了谋求个人利益,而为竞争对手或交易方工作等会损害公司利益的活动。
  3. 严格管理公司机密,禁止不经公司允许向外部公开、泄露公司的信息。在公司许可范围内公布信息时,要注意防止泄密。
  4. 不在正当业务以外用途中使用公司机密。离职或退休后,出于任何理由,都绝对不能使用公司机密以及其他从公司外部获取的机密信息。
  5. 公司的信息系统,只可以使用在业务中,不得为个人目的所用。
  6. 公司的知识产权是公司的重要财产。有关生产开发等的发明创造,请迅速提交专利申请,对知识产权进行保全和恰当的利用。
  7. 不侵犯他人的知识产权,交易方的知识产权在缔结适用合同的基础上使用。不做不正当用途。

基本方針 VII

保护环境,推进文化艺术活动,贡献于社会。

行为准则

  1. 充分认识到保护环境的重要性,遵守有关环境保护的条例法规,在不给环境增加负担的前提下进行企业活动。
  2. 促进音乐、艺术等文化活动,为地域做出积极地社会贡献。

关于我们

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